22.02.2024
Неповний робочий час — це робочий час, що менший від норми часу, передбаченої законодавством. Таке визначення неповного робочого часу сформульоване у п. 11 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI.
Не плутати із скороченим робочим часом! Бо законодавчі норми, вимоги до встановлення, умови і оплата при неповному і скороченому робочому часі різні. В цій статті мова піде саме про неповний робочий час.
Встановлення неповного робочий часу не обмежується тільки зменшенням тривалості робочого дня. Які є варіанти його встановлення, показано на рис. 1.