Середня для матдопомоги: обчислюємо після відрядження

Оплата днів відрядження

Оплата праці відряджених працівників здійснюється відповідно до трудового або колективного договору. При цьому розмір такої оплати не може бути нижчим середнього заробітку відповідного працівника. Таку вимогу встановлено ч. 4 ст. 121 КЗпП.

Тож для правильного розрахунку оплати днів відрядження необхідно:

1) визначити денний заробіток;

2) розрахувати середньоденну зарплату;

3) порівняти ці два показники.