13.02.2025

Розраховуємо лікарняні працівника-новачка

Працівника прийняли на роботу 13.01.2025. У січні він відпрацював лише 5 днів, а потім з 20.01.2025 захворів. Оклад працівника 20000 грн. Загальний страховий стаж більше 8 років, але за останні 12 календарних місяців він виявився меншим за 6 місяців. Як у такому випадку правильно розрахувати лікарняні?

Норми «лікарняного» законодавства

Приймаючи на роботу працівника, бухгалтеру обов’язково треба знати вимоги чинного законодавства щодо суми лікарняного у випадку хвороби працівника-новачка.

Ці вимоги зазначені у Законі про соцстрахування* та у Порядку № 1266**.

* Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV.

** Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.

Так, згідно ч. 4 ст. 12 Закону про соцстрахування та п. 29 Порядку № 1266 для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням тимчасової непрацездатності мають страховий стаж менше 6 місяців, установлено спеціальне обмеження за сумою лікарняних. Такі особи мають право на лікарняні, обчислені виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачений ЄСВ, але не більше за розмір лікарняних, обчислений із мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку.