23.01.2025
Більшість працівників давно звикли отримувати зарплату за місяць двома частинами: зарплата за першу половину місяця (так званий аванс) і зарплата за другу половину місяця. Вимоги до строків та періодичності виплати зарплати встановлені в ст. 115 КЗпП і ст. 24 Закону про оплату праці*. Згідно із зазначеними нормами виплата зарплати має здійснюватись:
1) не рідше 2 разів на місяць (це мінімальна кількість виплат зарплати на місяць, ніщо не заважає роботодавцеві виплачувати зарплату своїм працівникам частіше);
2) через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів (цей проміжок має дотримуватися як між виплатою зарплати та авансу, так і між виплатою авансу та зарплати);
3) не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (тобто зарплату за першу половину місяця виплачують не пізніше 22-го числа поточного місяця, а зарплату за місяць — не пізніше 7-го числа місяця, що настає за місяцем її нарахування).