10.07.2025

Працівник відпрацював менше 6 календарних місяців: як розрахувати лікарняні

Працівника прийняли на роботу 16 грудня 2024 року. 20 червня 2025 він захворів. На момент настання страхового випадку у працівника немає шести повних відпрацьованих місяців на цьому підприємстві. Водночас кількість календарних днів перебування у трудових відносинах (16.12.2024 — 19.06.2025) — 186 к. дн. Як розрахувати лікарняні?

Страховий стаж

Страховий стаж є одним із головних чинників, які впливають на розмір лікарняних застрахованих осіб.

Нагадаємо, що Законом про соцстрахування* передбачено обчислення двох видів страхового стажу:

— загального страхового стажу;

— страхового стажу за 12 місяців, що передують дню настання страхового випадку.

* Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV.

Загальний страховий стаж впливає на відсоток оплати днів тимчасової непрацездатності звичайних працівників (див. таблицю нижче).

Відсоток оплати лікарняних залежно від страхового стажу звичайних працівників

Страховий стаж

% середньої зарплати

до 3 років

50

від 3 до 5 років

60

від 5 до 8 років

70

понад 8 років

100