24.07.2025

Надаємо дві відпустки поспіль різних видів: заяви, накази, середні

Часто виникають ситуації, коли працівник бажає взяти декілька відпусток поспіль. Це може бути поєднання щорічної основної відпустки з додатковою або із соціальною відпусткою. У таких випадках виникає запитання: як правильно розрахувати середню заробітну плату, скільки наказів оформлювати та чи є нюанси в обліку? Давайте розберемося.

Види відпусток та їх поєднання

Види відпусток, які можуть бути надані працівникам, прописані у Законі про відпустки*. Він, зокрема, визначає також тривалість і порядок їх надання.

* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.

Основні види відпусток визначені ст. 4 Закону про відпустки. Наведемо їх у таблиці.

Види відпусток

Вид відпусток	Стаття Закону про відпустки
1. Щорічні відпустки:
— основна відпустка	ст. 6
— додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці	ст. 7
— додаткова відпустка за особливий характер праці	ст. 8
— інші додаткові відпустки, передбачені законодавством (до них, до речі, належать додаткова відпустка держслужбовцям за стаж держслужби, додаткова відпустка посадовим особам місцевого самоврядування)	—