24.07.2025

Компенсація за додаткове навантаження: чи платити держслужбовцям у 2025 році?

Наразі система оплати праці державних службовців базується на класифікації посад держслужби. Утім й надалі виникає питання щодо правомірності виплати держслужбовцям у 2025 році компенсацій за додаткове навантаження та вакантною посадою. Ми отримали роз’яснення НАДС із цього приводу і сьогодні в рамках цієї статті поділимось ними з вами.

Проблема ситуації

В абз. 1 — 3 п. 13 Прикінцевих положень Закону про держбюджет-2025* (набув чинності 01.01.2025) зазначено, що у 2025 році оплата праці державного службовця державного органу, який провів класифікацію посад державної служби, складається зі сталої та варіативної зарплати.

* Закон України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX.

Стала зарплата у розумінні Закону про держбюджет-2025 — це посадовий оклад, надбавки за вислугу років та ранг державного службовця, грошова допомога, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки, інші доплати, передбачені законами України.