24.07.2025

Оподаткування розрахункових виплат при звільненні після довготривалої безоплатної відпустки

Після довготривалої безоплатної відпустки працівниця (без інвалідності, основне місце роботи) звільняється за власним бажанням 31 липня 2025 року. Їй нарахували компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 7500 грн, яку треба виплатити у день звільнення. Як оподатковується сума такої компенсації та як її відобразити у Об’єднаному звіті за липень?

ЄСВ

За загальним правилом компенсація за невикористану відпустку включається до бази нарахування ЄСВ (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ*).

* Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.

Адже вона входить до фонду оплати праці згідно з п.п. 2.2.12 Інструкції № 5* і не зазначена серед виплат Переліку № 1170**.

* Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена Державним комітетом статистики України від 13.01.2004 № 5.

** Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений постановою КМУ від 22 грудня 2010 р. № 1170.

Зауважте, ЄСВ справляємо з відпускної компенсації, якщо на момент її нарахування працівник (у тому числі й у день звільнення) перебуває в трудових відносинах з роботодавцем.

Якщо ж компенсація нараховується вже після звільнення працівника, то ЄСВ з неї не справляємо. Вона не потрапляє до бази нарахування внеску. (ср. USER_SHOW_ID) Адже є виплатою за невідпрацьований час, тобто положення ч. 2 ст. 7 Закону про ЄСВ у цьому випадку не працюють.

Обговорюючи ЄСВ, обов’язково треба нагадати про необхідність сплати мінімального розміру ЄСВ (не менше ніж з розміру МЗП) у деяких випадках.