12.06.2025
* Див. статтю «Середня за 2 місяці: точний розрахунок без помилок» // «Оплата праці», 2025, № 11.
Працівник має відвідати ТЦКСП 03.06.2025. Як оплатити йому цей день відсутності на роботі, якщо відомо, що:
— він працює за звичайною 5-денкою з вихідними у суботу та неділю;
— з 07.04.2025 по 18.04.2025 він хворів (лікарняні нараховано в сумі 7884,36 грн);
— з 28.04.2025 по 11.05.2025 перебував у щорічній відпустці (нараховано відпускні в сумі 9205,42 грн);
— сума зарплати, нарахованої працівнику за відпрацьовані ним робочі дні квітня — травня 2025 року, становить 21818,18 грн?
Нагадаємо, на час виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також направленням на медогляд, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку (ч. 2 ст. 119 КЗпП).
Тому за час відвідування працівником ТЦКСП (за наявності відповідних підтверджуючих документів) роботодавець має нарахувати йому середній заробіток.