12.06.2025
Розрахунок суми допомоги на оздоровлення у розмірі середньомісячної зарплати проводимо на підставі норм Порядку № 100*. У загальному випадку розрахунковий період для обчислення середньої зарплати при визначенні суми «оздоровчої» допомоги становить 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю початку відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 100).
* Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100.
Подією, від якої слід відштовхуватися при визначенні розрахункового періоду для обчислення допомоги на оздоровлення, є дата початку відпустки (див. лист Мінсоцполітики від 29.09.2023 № 4707-05/52588-09). Тому навіть якщо в нашій ситуації розпорядження голови ради про надання щорічної відпустки з одночасною виплатою «оздоровчих» видано у травні 2025 року, то все одно розрахунковим періодом для обчислення середньомісячної зарплати будуть червень 2024 року — травень 2025 року. Адже відпустка працівника починається з 9 червня 2025 року.
Середньомісячна зарплата визначається шляхом множення середньоденної зарплати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді