27.03.2025

Учасник бойових дій: пільги та гарантії від роботодавця

Ваш працівник повернувся з військової служби? Тоді обов’язково перевірте, чи не має він статусу учасника бойових дій (далі — УБД). Оскільки для таких осіб законодавством передбачені певні пільги і гарантії, у тому числі й такі, які надаються роботодавцем. Що це за гарантії — розкажемо в нашій статті.

Статус УБД

Учасники бойових дій — це особи, які брали участь у виконанні бойових завдань по захисту Батьківщини у складі військових підрозділів, з’єднань, об’єднань всіх видів і родів військ Збройних Сил діючої армії (флоту), у партизанських загонах і підпіллі та інших формуваннях як у воєнний, так і у мирний час (ст. 5 Закону № 3551*). Повний перелік осіб, які можуть бути визнані УБД, наведено у ст. 6 Закону № 3551.

* Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.93 № 3551-XII.

Підтвердженням тому, що особі надано відповідний статус, є:

— посвідчення з написом «Посвідчення учасника бойових дій» (у паперовому вигляді) та нагрудний знак «Ветеран війни — учасник бойових дій», видані відповідно до вимог Положення № 302*;

— е-посвідчення ветерана (формується засобами Порталу Дія за бажанням особи, на ім’я якої оформлено Посвідчення учасника бойових (п. 7³Положення № 302);

— витяг із Єдиного державного реєстру ветеранів війни (якщо особі було надано статус УБД в автоматичному режимі**). Це підтверджує Мінветеранів у листі від 14.03.2025 № 5465/1.3/4.3-25. Його ви знайдете наприкінці статті.