13.11.2025
Матеріальна допомога, яку роботодавець може надати своїм працівникам, буває декількох видів. Так, залежно від частоти виплати матдопомоги й охоплення осіб, яким її виплачують, умовно виділяють систематичну матдопомогу та матдопомогу разового характеру.
Ці два види допомоги важливо розрізняти. Адже вони мають різне підґрунтя для надання та нюанси щодо оподаткування та відображення у звітності. При визначенні виду матдопомоги, яку роботодавець планує надати працівнику, слід орієнтуватись на норми Інструкції № 5*.
Щоб зрозуміти, чим один вид матдопомоги відрізняється від іншого, ми підготували таблицю, у якій зазначені критерії для її надання, категорії отримувачів та відповідні норми Інструкції № 5 щодо включення того чи іншого виду матдопомоги до фонду оплати праці.