25.09.2025
Для того щоб відповісти на це запитання, спочатку покажемо, як треба було відобразити довготривалу відпустку в додатку Д1 за липень.
При заповненні інформації щодо працівника-відпускника в додатку Д1 за липень 2025 року (коли були нараховані відпускні за довготривалу відпустку) слід мати на увазі, що сформувати треба три рядки:
— перший рядок — із сумою зарплати за липень;
— другий рядок — із сумою відпускних за липень;
— третій рядок — із сумою відпускних за серпень.
І ось тут, при заповненні третього рядка, виникає запитання: чи треба ставити кількість днів перебування у трудових відносинах працівника в серпні, адже весь місяць він перебуватиме в щорічній основній відпустці?
Звернемося до положень Порядку № 4*.
Так, згідно з положеннями п. 1 розд. IV Порядку № 4 кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця не може зазначатися у звітному місяці за майбутні та минулі звітні періоди, за винятком відпустки, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і випадків поновлення на роботі особи за рішенням суду.