02.03.2009
Як заповнити «ІНДАНІ» при виплаті винагород за цивільно-правовими договорами
ЗАПИТАННЯ. Підприємець протягом 2008 року здійснював виплату фізичним особам (не найманим працівникам) винагород за цивільно-правовими договорами за виконані ними роботи та надані послуги. При цьому з вартості винагороди за виконані роботи внески до Пенсійного фонду (ПФ) справлялися, а із сум виплат за надані послуги — ні. Чи потрібно на таких осіб заповнювати персоніфіковану звітність?
ВІДПОВІДЬ. Так, звітність щодо персоніфікації подавати потрібно, але лише стосовно виплат, з яких справлялися внески до ПФ. У нашому випадку у звітності щодо персоніфікації слід відобразити лише винагороди за виконані роботи.
Нагадаємо: сьогодні обов’язково сплачувати внески до ПФ потрібно лише з вартості робіт, виконаних фізичними особами за цивільно-правовими договорами. З вартості наданих послуг внески до ПФ сплачувати не обов’язково (як у частині нарахувань, так і в частині утримань). Якщо ж внески з вартості послуг все ж таки нарахували та сплатили, то їх слід відобразити в системі персоніфікованого обліку (листи ПФУ від 01.09.2006 р. № 11127/03-02, від 21.02.2007 р. № 2790/03-20, від 18.02.2008 р. № 2750/03-30 і від 13.05.2008 р. № 8157/03-20).
На фізичних осіб, які отримують винагороду за договорами цивільно-правового характеру, з яких сплачено внески до ПФ, «ІНДАНІ» заповнюють з кодом ставки страхового внеску «1». Нараховують внески на суми винагород, як і на зарплату, згідно з
частиною 4 статті 19 Закону № 1058 у межах максимальної величини доходу, з якої справляються пенсійні внески (у 2008 році: з 01.01.2008 р. — 9495 грн.; з 01.04.2008 р. — 9705 грн.; з 01.07.2008 р. — 9735 грн..; з 01.10.2008 р. — 10035 грн.). У разі перевищення максимальної величини, у графі «Усього» реквізиту «Сума нарахованого заробітку (доходу)» зазначають загальну суму нарахованої винагороди за договором, а у графі «Ураховується для пенсії» — суму нарахованої винагороди в межах максимальної величини доходу, на яку фактично нараховують внески. Якщо винагороду було нараховано за декілька періодів, то для порівняння з максимальною величиною її слід розподілити за місяцями, на які вона припадає (підпункт 5.1.7 Інструкції № 21-1). Якщо договір складений таким чином, що розподілити винагороду за місяцями неможливо, нараховувати внески потрібно в тому періоді, в якому було закінчено виконання робіт і складено акт (лист ПФУ від 18.03.2005 р. № 2836/04).
Документи консультації
Закон № 1058
— Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV.Інструкція № 21-1 — Інструкція про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затверджена постановою правління ПФУ від 19.12.2003 р. № 21-1.