Отпуск при рождении ребенка: изменения в порядке предоставления

Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда

Оплата труда Апрель, 2024/№ 8

Отпуск при рождении ребенка (как новый вид отпуска) появился еще в начале 2021 года. Тогда же Кабмин утвердил и порядок его предоставления. В то же время оставались некоторые вопросы?касающиеся документального оформления такого отпуска. Из-за этого правительству пришлось немного подкорректировать ряд норм. Какие именно? Расскажем далее.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Причины изменений

Отпуск при рождении ребенка — это одноразовый оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней), который предоставляется:

— не позднее 3 месяцев со дня рождения ребенка;

— одному из лиц, указанных в ч. 1 ст. 77³ КЗоТ. А именно: (1) мужу, жена которого родила ребенка; (2) отцу ребенка, не состоящему в зарегистрированном браке с матерью ребенка; (3) бабушке, или деду, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком, мать (отец) которого является одинокой матерью (одиноким отцом);

— в порядке, предусмотренном ст. 19¹ Закона об отпусках* и Порядком № 693**.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ