Получив от работника документы, подтверждающие уход за больным ребенком, комиссия (уполномоченный) по вопросам назначения страховых выплат или руководитель предприятия должен их рассмотреть и принять решение о назначении пособия или отказать в назначении страховых выплат. Такая процедура проводится в общем порядке.
Поэтому здесь надо помнить следующее.
Место назначения. Изначально пособие по временной нетрудоспособности назначается по основному месту работы (деятельности). И только в случае отказа в назначении пособия по основному месту работы его назначают по месту работы по совместительству (другому месту деятельности).
Основание для назначения. Основанием для назначения пособия для ухода за больным ребенком является исключительно больничный лист (ч. 1 ст. 23 Закона о соцстраховании*). А именно: е-больничный или бумажный листок нетрудоспособности (копия бумажного листка нетрудоспособности, удостоверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы, — для работника—совместителя).