Увольнение и выплата больничных: отвечаем на вопросы

Жиленко Екатерина, эксперт по оплате труда и трудовым отношениям

Оплата труда Февраль, 2024/№ 3

Работник увольняется сразу после закрытия больничного. Но больничные еще не выплачены. Как быть? И выплачивать ли их вообще, если да, то за какие именно дни? Что делать, если пособие от ПФУ на дату увольнения еще не пришло? Вопросов немало. И ответы на них есть в нашей статье. Более того, к дискуссии присоединился Верховный Суд Украины. Поэтому посмотрим, что говорят служители Фемиды.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Оплачивать ли больничный?

Ситуация: работник был на больничном с 1 по 8 февраля 2024 года и уже 9 февраля увольняется. Оплачивать ли ему больничный?

Вопрос возникает из-за фишек электронных больничных листов. Они становятся готовыми к уплате (принимают соответствующий статус) через 7 дней после даты закрытия. Поэтому на дату увольнения е-больничный еще не имеет статуса «Готовий до сплати (виданий)» (он же «Готово до сплати»).

Однако известна истина, указанная в ст. 116 КЗоТ: при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, осуществляется в день увольнения.

Как же быть с выплатой больничных работнику в этой ситуации?

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ