Простой — это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами (ст. 34 КЗоТ). Простой может быть объявлен по всему предприятию (учреждению, заведению), отдельному подразделению или для конкретных работников, учитывая невозможность выполнения ими своих трудовых обязанностей. В частности, в связи с потерей (повреждением) зданий, расположенных на территориях, где ведутся боевые действия, средств производства, с которыми они работали, других объективных причин в отношении каждого конкретного работника и т. п.