Читайте новости и статьи в приложении!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Работник с нефиксированным рабочим временем: как рассчитать отпускные
Особенности ТДНВ
ТДНВ, в отличие от обычного трудового договора, предусматривает, что работодатель:
— самостоятельно определяет необходимость и время привлечения работника к работе, а также объем такой работы;
— устанавливает (по согласованию с работником) режим работы и продолжительность рабочего времени, необходимого для выполнения такой работы (в предусмотренный трудовым договором срок). Конечно, с соблюдением требований трудового законодательства в отношении продолжительности рабочего времени и времени отдыха.
В связи с этим в ТДНВ обязательно указывают, в частности, информацию об интервалах, во время которых от работника могут требовать работать (так называемые «базовые» часы и «базовые» дни).
Когда именно устанавливать такие часы и в какие дни — решать работодателю. Главное — не превышать максимальные нормы.
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
