Види відпусток

№ з/п

Вид відпустки

Особи, що мають право на відпустку

Норма законодавчого акта

1

Щорічна відпустка

Основна

Громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, які працюють в Україні і перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, а також працюють за трудовими договорами у фізичних осіб

Ст. 6 Закону України «Про відпустки»

Додаткова (за роботу із шкідливими та важкими умовами праці)

Працівники за Списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженим постановою КМУ від 17.11.97 № 1290 (далі — Список № 1290-1)

Ст. 7 Закону України «Про відпустки»

Працівники, професії та посади яких відсутні в Списку № 1290-1, але які в окремі періоди робочого часу виконують роботу на виробництвах, у цехах, за професіями та на посадах, наведених у цьому Списку

Додаткова (за особливий характер праці)

Працівники за Списком виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженим постановою КМУ від 17.11.97 № 1290.

Пункт 1 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки»

Додаткова за особливий характер праці працівникам з ненормованим робочим днем

Працівники з ненормованим робочим днем згідно зі списками посад, робіт і професій, визначеними колективним договором

Пункт 2 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки»

Інші додаткові відпустки, передбачені законодавством

Ст. 4 Закону України «Про відпустки»

2

Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням

Відпустка у зв’язку з навчанням у середніх навчальних закладах

Працівники, які здобувають загальну середню освіту в середніх загальноосвітніх вечірніх (змінних) школах, класах, групах з очною, заочною формами навчання при загальноосвітніх школах. Відпустка надається на період складання іспитів

Ст. 13 Закону України «Про відпустки»

Відпустка у зв’язку з навчанням у професійно-технічних навчальних закладах

Працівники, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів

Ст. 14 Закону України «Про відпустки»

Відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі

Працівники, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання

Ст. 15 Закону України «Про відпустки»

3

Творча відпустка

Працівники для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством

Ст. 16 Закону України «Про відпустки»

4

Відпустка для підготовки та участі в змаганнях

Працівники, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях

Ст. 16¹ Закону України «Про відпустки»

5

Соціальні відпустки

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами

Працівницям на підставі медичного висновку

Ст. 17 Закону України «Про відпустки»

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Один з батьків дитини або баба, дід чи інший родич, який фактично доглядає за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків чи батьків-вихователів

Ст. 18 Закону України «Про відпустки»

Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини

Особа, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, за умови, що заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини

Ст. 18¹ Закону України «Про відпустки»

Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи

Один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, мати (батько) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинока матір, батько дитини або особа з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, яка виховує її без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особа, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи один із прийомних батьків.

Крім того, відповідно до ст. 186¹ КЗпП відпустка на дітей надається піклувальникам та одному з батьків-вихователів

Ст. 19 Закону України «Про відпустки»

Відпустка при народженні дитини

Чоловік, дружина якого народила дитину; батько дитини, який не перебуває у шлюбі з матір’ю дитини, за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки, що підтверджується заявою матері та свідоцтвом про народження дитини, в якому зазначена відповідна інформація про батька дитини;
одній з таких осіб: бабі, або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати (батько) якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком), на підставі заяви одинокої матері (одинокого батька) дитини

Ст. 19¹ Закону України «Про відпустки»

6

Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності

Учасники бойових дій, постраждалі учасники Революції Гідності, особи з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», особи, реабілітовані відповідно до Закону України «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917 — 1991 років», із числа тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу

Ст. 16² Закону України «Про відпустки»

7

Відпустки без збереження заробітної плати

Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку

Працівники, що відносяться до певних категорій, перелічених в ст. 25 Закону про відпустки, а також будь-який працівник при настанні певних подій, встановлених ст. 25 Закону про відпустки

Ст. 25 Закону України «Про відпустки»

Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін

Будь-який працівник

Ст. 26 Закону України «Про відпустки»