Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Інформація про вакансії: подавати чи ні?
Чи зобов’язаний роботодавець подавати до Центру зайнятості інформацію про попит на роботу силу (вакансії)? Якщо так, то в який строк? Чого чекати, якщо така інформація жодного разу не подавалася?
Чи є обов’язок?
Обов’язок роботодавця подавати до Центру зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії) встановлений абзацом другим п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон № 5067).
Така інформація подається за формою звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затвердженою наказом Мінекономіки від 12.04.2022 № 827-22, роботодавцями:
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
