Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Надбавка за складність та напруженість: нюанси встановлення працівникам соцзахисту
Соціальному працівнику терцентру встановлені підвищення посадових окладів на 15 % за шкідливі умови праці та на 20 % за обслуговування осіб із зниженою руховою активністю. Чи можна такому працівнику встановити надбавку за складність та напруженість у роботі?
Умови і розміри оплати праці працівників установ соціального захисту населення, у тому числі і працівників територіального центру соціального обслуговування (далі — терцентр), визначаються відповідно до Умов № 308/519*. Робота працівників терцентрів досить специфічна. Одна з особливостей — це взаємодія з певним контингентом підопічних, зокрема, пенсіонерами, особами із значно зниженою рухомою активністю, з порушенням психіки тощо.
Тому за таку роботу для певних категорій працівників терцентрів Умовами № 308/519 передбачені підвищення посадових окладів. І саме наявність відповідних підвищень впливає в подальшому на порядок обчислення надбавки за складність та напруженість у роботі.
Далі поговоримо про це детальніше.
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
