Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Вихідна допомога: кому, коли і скільки
Звільняючи працівника, слід пам’ятати, що в деяких випадках йому потрібно виплатити вихідну допомогу. Кому, коли та скільки? Ось вам зручна шпаргалка.
Загальні підстави
Вихідну допомогу виплачують працівникам при звільненні за певних підстав. Які саме підстави та в яких мінімальних розмірах — усе це врегульовано ст. 44 КЗпП. А ми зібрали вам цю інформацію у зручній табл. 1. Зверніть увагу: установлено саме мінімальну суму вихідної допомоги. Водночас не бюджетним роботодавцям ніхто не забороняє виплатити допомогу при звільненні в більшому розмірі. Для цього відповідну суму необхідно зазначити в колективному договорі чи іншому внутрішньому документі роботодавця.
Таблиця 1. Загальні підстави для виплати та розміри вихідної допомоги
| Підстава для припинення трудового договору | Законодавча норма | Мінімальний розмір вихідної допомоги |
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
