«Оздоровчі» у розмірі середньої: як правильно провести розрахунок

Матеріальна (грошова) допомога на оздоровлення у розмірі середньомісячної зарплати надається окремим працівникам держорганів та органів місцевого самоврядування (далі — ОМС). Тому сьогоднішній матеріал буде цікавим насамперед цим роботодавцям.

Подія для розрахунку

Допомога на оздоровлення надається працівникам держорганів та ОМС виключно при наданні щорічної відпустки. Окремо без надання такої відпустки «оздоровча» допомога не виплачуються. Але бувають такі випадки, коли дата наказу (розпорядження) про надання щорічної відпустки з одночасною виплатою допомоги на оздоровлення припадає на один місяць, а сама щорічна відпустка починається у наступному місяці.

На що потрібно орієнтуватись у зазначеному випадку: на дату видання наказу про надання щорічної відпустки (і виплату допомоги на оздоровлення) чи на дату початку самої відпустки?

Відповідь на це запитання надало Мінекономіки у листі від 29.09.2023 № 4707-05/52588-09. Фахівці Міністерства зазначають: оскільки допомога на оздоровлення виплачується до щорічної відпустки, то подією, з якою пов’язана її виплата, є дата початку відпустки (див. статтю «Розрахунковий період для «оздоровчих»: роз’яснення від Мінекономіки» // «Оплата праці», 2023, № 19.