У місяці підвищення посадових окладів (тарифних ставок) значення індексу споживчих цін (ІСЦ) береться за 1 або 100 %. Обчислення ІСЦ для проведення подальшої індексації розпочинається з місяця, наступного за місяцем підвищення посадових окладів (абз. 1 та 2 п. 5 Порядку № 1078*). Право на індексацію зарплати виникає, коли ІСЦ наростаючим підсумком перевищить поріг індексації 103 % (абз. 2 п. 11 Порядку № 1078).
«Базовим» місяцем для індексації зарплати є місяць, в якому підвищили посадовий оклад (тарифну ставку) за посадою