Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Теми статей
Обрати теми
Простій: відповіді на три запитання
Сьогодні ситуація, за якої на підприємстві оголошується простій, зустрічається доволі часто. А чи може працівник вимагати оголосити йому простій за власним бажанням? Чи може роботодавець вимагати від працівника виконання роботи під час простою? Чи втратить працівник право на оплату простою, якщо виїде на його час до іншого міста чи країни?
Цікаві запитання, чи не так? Відповіді на них надано Південним міжрегіональним управлінням Держпраці. Пропонуємо ознайомитися з ними.
Вимагаю оголосити!
Чи може працівник під час збройної агресії вимагати від роботодавця оголошення йому простою за власним бажанням? Відповідь трудовиків — ні! І це дійсно так.
Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
