Как правильно оформить кадровую документацию, если вашему работнику пришла повестка из военкомата о призыве на военные сборы? Как оплатить время пребывания работника на военных сборах?
Как документально оформить отсутствие на работе, если вашему работнику предстоит срочная военная служба или он решил идти служить по контракту? Сохранять ли за ним рабочее место? Обязан ли работодатель сохранять за ним средний заработок? Если да, то как и кому его выплачивать, ведь работник «там», а работодатель «тут»? Нужно ли облагать сумму «военного» среднего заработка НДФЛ, ВС и ЕСВ? Как отражать в отчетности?
Компенсируют ли ЕСВ, если трудоустроить безработного бойца АТО?
Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой книге.
Подписчики издания «Налоги и бухгалтерский учет» получили тематический номер аналогичного содержания.
Уважаемые пользователи!
Чтобы электронные книги отображались у вас корректно, используйте одну из этих программ: