19.07.2021
Коэффициенты и суммы индексации зарплаты в июле 2021 года
Категория работников | Основание для повышения оклада* | Коэффициент индексации | Сумма индексации** |
Работники с оплатой труда по ЕТС | 3,4 % | 80,89 грн | |
Госслужащие: • с наименьшим окладом 4540 грн | 3,4 % | 80,89 грн | |
• с окладом 4670 грн | 7,7 % | 183,18 грн | |
• все остальные госслужащие | 11,1 % | 264,07 грн | |
Патронатная служба и работники, обслуживающие госорганы | 11,1 % | 264,07 грн | |
Должностные лица и служащие ОМС | 7,8 % | 185,56 грн | |
Рабочие, обслуживающие госорганы | 7,4 % | 176,05 грн | |
Рабочие, обслуживающие ОМС | 3,4 % | 80,89 грн | |
* В вопросах индексации зарплаты бюджетные учреждения должны ориентироваться на последнее законодательное повышение окладов для соответствующей категории работников. ** Сумма индексации за полностью отработанный месяц. |
1 Постановление КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 20.01.2021 г. № 29.
2 Постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 г. № 15» от 13.01.2021 г. № 15.
3 Постановление КМУ «О внесении изменений в некоторые акты Кабинета Министров Украины» от 09.10.2020 г. № 940.
4 Постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 г. № 15» от 15.01.2020 г. № 16.
5 Постановление КМУ «Об условиях оплаты труда работников государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе» от 24.12.2019 г. № 1112.
6 Постановление КМУ «О внесении изменений в приложения к постановлению Кабинета Министров Украины от 9 марта 2006 г. № 268» от 03.06.2020 г. № 441.
7 Постановление КМУ «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений, организаций бюджетной сферы» от 26.08.2020 г. № 750.
8 Приказ Минэкономики «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» от 23.03.2021 г. № 609.
Напомним: «базовым» месяцем для индексации зарплаты является месяц, в котором повысили должностной оклад.
При этом зарплату индексируют в пределах ПМТЛ. Часть зарплаты, превышающая ПМТЛ, индексации не подлежит. На 2021 год установлен такой размер ПМТЛ:
• январь — июнь — 2270 грн;
• июль — ноябрь — 2379 грн;
• декабрь — 2481 грн.
Таким образом, в июле 2021 года зарплату следует индексировать в пределах 2379 грн.
Установление надбавки/доплаты. Увеличение зарплаты работника за счет установления или повышения других постоянных зарплатных составляющих (надбавок, доплат, премий и т. п.) без увеличения должностного оклада не влияет на изменение «базового» месяца.
То есть работнику продолжают выплачивать суммы индексации, исчисленные в зависимости от последнего повышения должностного оклада.
Пример 1 (увеличение размера надбавки). Последнее повышение должностного оклада госслужащего произошло в январе 2020 года. С 1 июля 2021 года он приобрел право на надбавку за выслугу лет в размере 12 % от должностного оклада (до этого размер надбавки составлял 9 %).
В этом случае повышение размера «выслужной» надбавки не влияет на изменение «базового» месяца. Для расчета индексации ориентируйтесь на январь 2020 года — месяц, в котором произошло последнее повышение должностного оклада работника.
Сумма индексации, которую нужно выплатить работнику за полностью отработанное рабочее время в июле 2021 года, составляет 264,07 грн.
Неполное рабочее время. В случае когда работник работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 10789). Эту норму применяйте также и для не полностью отработанного месяца, например, если месяц был отработан не полностью из-за пребывания работника в отпуске, на больничном, в результате приема на работу / увольнения с работы в середине месяца и т. д. (см. письмо Минсоцполитики от 25.02.2016 г. № 75/10/136-16).
9 Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.
Пример 2 (работа на 0,5 ставки). Госслужащий занимает 0,5 ставки. Должностной оклад по занимаемой должности последний раз повышался в июле 2020 года. Индексация при полной занятости за июль 2021 года составляет 183,18 грн.
Исчислим сумму индексации с учетом занятости (см. таблицу ниже).
Период | Индексация (полная занятость), грн | Фактическая занятость | Фактическая сумма индексации, грн (гр. 2 х гр. 3) |
1 | 2 | 3 | 4 |
Июль-2021 | 183,18 | 0,5 ст. | 91,59 |
Пример 3 (ежегодный отпуск). В июле 2021 года водитель ОМС отработал 12 дней (с 19.07.2021 г. по 01.08.2021 г. находился в ежегодном отпуске). При «базовом» январе 2021 года сумма текущей индексации в июле 2021 года составляет 80,89 грн.
Рассчитаем сумму индексации с учетом отработанных дней (см. таблицу ниже).
Период | Индексация (полная занятость), грн | Раб. дн.(план.) | Раб. дн. (факт.) | Фактическая сумма индексации, грн (гр. 2 : гр. 3 х гр. 4) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Июль-2021 | 80,89 | 22 | 12 | 44,12 |
Вновь принятые работники. Для вновь принятого работника исчисление ИПЦ для проведения индексации проводится с месяца, следующего за месяцем повышения оклада, по должности, которую он занимает (п. 102 Порядка № 1078). То есть в этой ситуации ориентируйтесь на месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности. Заметим, что аналогичным образом определяется базовый месяц для работников, переведенных на другую работу в этом же учреждении (в другое учреждение), а также вышедших из отпуска для ухода за ребенком.
Пример 4 (вновь принятый работник). Работник (оплата труда по ЕТС) принят на работу в июле 2021 года. Должностной оклад по должности, которую он занимает, последний раз повышался в январе 2021 года.
В этом случае январь-2021 — «базовый». Поэтому в июле 2021 года работник имеет право на индексацию 80,89 грн при условии полностью отработанного месяца.
Пример 5 (выход из «уходового» отпуска). У работницы (оплата труда по ЕТС) закончился отпуск для ухода за ребенком до трех лет. С 1 июля 2021 года она приступила к работе. Должностной оклад по ее должности в последний раз повышался в январе 2021 года.
В указанной ситуации «базовым» месяцем будет январь 2021 года. Сумма индексации, которую нужно начислить работнице за полностью отработанное рабочее время в июле 2021 года, составляет 80,89 грн.
Введение в штат новой должности (штатной единицы). Для работника, принятого на вновь созданную должность, «базовым» является месяц последнего законодательного повышения оклада. Поэтому месяц введения должности в штат здесь роль не играет.
Это же касается и случая, когда в штате учреждения было увеличено количество штатных единиц по соответствующей должности. Такое событие не влияет на изменение «базового» месяца. Ориентиром остается месяц последнего законодательного повышения оклада.
Пример 6 (новая должность в штате). С 1 июля 2021 года в штатное расписание госоргана была введена новая должность (главный специалист). В этот же день на нее принят работник. Последнее законодательное повышение по этой должности произошло в январе 2020 года.
В указанной ситуации «базовым» месяцем для индексации зарплаты госслужащего будет январь 2020 года — месяц последнего повышения оклада. Сумма индексации, которую нужно выплатить работнику в июле 2021 года, составляет 264,07 грн.