07.06.2021
Целью изменений является установление месячного отчетного периода для объединенного отчета по ЕСВ и НДФЛ.
1 Проект Закона Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно подачи единой отчетности по единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование и налогу на доходы физических лиц».
Напомним: с 1 января 2021 года налоговые агенты подают этот отчет ежеквартально с отражением данных в разрезе каждого месяца квартала. При этом, если работник увольняется посреди квартала в связи с выходом на пенсию, приходится подавать промежуточный расчет с типом «Довідковий». Аналогичная ситуация возникает и в случае, когда надо выплатить больничные и декретные. Все это приводит к задержке назначения пенсий и соцвыплат.
Как видим, переход на квартальную отчетность значительно усложнил жизнь как работодателям, так и застрахованным лицам. Исправить ситуацию должен вышеупомянутый законопроект. В случае его принятия соответствующий Закон вступит в силу с 1 января 2022 года.
Минсоцполитики подготовило проект Закона2 об увеличении размера помощи при рождении ребенка. Он размещен на официальном сайте СПО Объединений профсоюзов (spo.fpsu.org.ua) и уже согласован с Кабмином.
2 Проект Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми» относительно увеличения размера помощи при рождении ребенка».
Согласно проекту размер помощи при рождении первого и каждого следующего ребенка будет составлять 50000 грн. Причем 25 % ее общего размера будут выплачивать единоразово, а остальные — в течение следующих 36 месяцев равными частями.
Более того, запланировано ежегодное повышение размера помощи с 1 января на прогнозный показатель роста ИПЦ (декабрь текущего по сравнению с декабрем предыдущего года). Этот показатель будет утверждаться Кабмином.
На сегодня размер помощи при рождении ребенка составляет 41280 грн При этом 10320 грн один из родителей (опекун) ребенка получает сразу, а остальные — в течение следующих 36 месяцев. Размер помощи не пересматривался с 2014 года.
Минэкономики приказом № 5633 утвердило:
3 Приказ Минэкономики «Об утверждении формы отчетности № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и Порядка ее подачи» от 18.03.2021 г. № 563.
• новую форму отчетности № 4-ПН;
• порядок подачи указанной формы.
Напомним: форму № 4-ПН подают учреждения в случае запланированного массового высвобождения работников в связи с изменениями в организации производства и труда (в том числе сокращения численности и штата работников).
Подавать ее нужно в центры занятости по месту осуществления хозяйственной деятельности. Срок подачи — не позднее чем за два месяца до массового высвобождения (за 30 календарных дней до высвобождения — для госслужащих). Если последний день срока приходится на выходной, праздничный или другой нерабочий день, информацию нужно подать в первый после этого рабочий день.