08.01.2024
Строк відрядження згідно з п. 1 розд. ІІ Інструкції № 59* визначається керівником або його заступником (строк відрядження державного службовця визначається керівником державної служби), але не може перевищувати 30 календарних днів. Це стосується відряджень у межах України.
Щодо відряджень за кордон, то їх строк також визначається керівником, але максимальна їх тривалість становить 60 календарних днів. Таким є припис у п. 2 розд. ІІІ Інструкції № 59.
Аналогічні вимоги щодо граничних строків відряджень містить і п. 6 постанови № 98.
Утім, цим же пунктом визначено й інші строки відряджень для певних категорій працівників, як-то: військовослужбовці, працівники Держаудитслужби, поліцейські, держслужбовці, судді тощо.
До внесення змін абз. 15 п. 6 постанови № 98 було передбачено, що строк відрядження як тимчасове переведення суддів до іншого суду того самого рівня і спеціалізації для здійснення правосуддя не може перевищувати один рік.
Після внесення змін згідно з цим же пунктом у випадках, установлених законом, загальний строк відрядження не може перевищувати два роки.
У період надзвичайного чи воєнного стану та протягом 30 днів з дня його припинення або скасування строк відрядження судді як тимчасове переведення в умовах надзвичайного чи воєнного стану може перевищувати загальний строк відрядження, передбачений абз. 15 п. 16 постанови № 98. Таким є припис нового абз. 16 п. 6 постанови № 98.
Тож на період воєнного стану строк відрядження суддів, по суті, не обмежений.
УВАГА!
Постанова № 1360 набула чинності 26.12.2023