01.03.2010
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА —
Минтруда разъясняет порядок их установления
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 08.12.09 г. № 366/13/116-09
«О квалификационных требованиях профессии «бухгалтер»»
В комментируемом
письме Минтруда разъяснило порядок присвоения квалификационных категорий работникам, занимающим должность бухгалтера.Согласно
разделу 1 выпуска 1 Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минтруда от 29.12.04 г. № 336 (далее — Справочник № 336), для профессионального названия работы «бухгалтер» (раздел «Специалисты»)предусмотрено трехуровневое квалификационное категорирование , которое зависит от уровня образования и наличия опыта работы (графы 2 и 3):
| Квалификационная категория должности «бухгалтер» | Квалификационные требования согласно Справочнику № 336 к | Условия для занятия должности без наличия соответствующего уровня образования (из комментируемого письма Минтруда) | |
| уровню образования | стажу работы | ||
| Бухгалтер I категории | Базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) | Стаж работы по профессии бухгалтера II категории — не менее 1 года | Наличие стажа работы по профессии бухгалтера II категории не менее 1 года |
| Решение аттестационной комиссии с рекомендацией о присвоении очередной квалификационной категории | |||
| Наличие вакантной должности в штатном расписании | |||
| Бухгалтер II категории | Базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) | Стаж работы по профессии бухгалтера — не менее 1 года | Наличие стажа работы по профессии бухгалтера не менее 1 года |
| Решение аттестационной комиссии с рекомендацией о присвоении очередной квалификационной категории | |||
| Наличие вакантной должности в штатном расписании | |||
| Бухгалтер | Базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) | Для бакалавра — без требований к стажу работы | Х |
| Для младшего специалиста — стаж работы на должности технического служащего в сферах финансовой деятельности, работы с базами данных, статистики, бухгалтерского учета — не менее 1 года | |||
Из категории в категорию переводят согласно
пп. 10, 11 раздела 1 Справочника № 336 прежде всего тех работников, которые успешно выполняют должностные задачи и обязанности, творчески и добросовестно относятся к служебным поручениям и требованиям должностных инструкций. Присвоение и повышение квалификационных категорий работникам осуществляют комиссии по проведению квалификационной аттестации.Из озвученных требований из
Справочника № 336 следует, что выпускник учебного заведения сразу после окончания обучения не сможет занять должность бухгалтера I и II категории. Аналогично и лица, которые не имеют соответствующего образования также не могут занимать определенную категорию должности «бухгалтер».Однако Минтруда в комментируемом
письме разъяснило, что это не так: лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленные квалификационными требованиями, но имеющие достаточный практический опыт и успешно исполняющие в полном объеме возложенные на них задачи и обязанности, могут быть, в порядке исключения, оставлены на занимаемой должности или назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии. Условия для этого приведены нами в графе 4 таблицы.Таким образом, из комментируемого письма следует, что присвоение соответствующей категории работнику — это право работодателя в лице аттестационной комиссии, и при необходимости, квалификационные требования, предусмотренные в Справочнике № 336, могут не соблюдаться.