Эпопея с подачей/неподачей Ведомости в Фонд «несчастного случая»** закончилась благополучно. Теперь конкретнее.
** Фонд соцстрахования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Из-за пертурбаций в сфере соцстрахования, а главным образом — из-за отмены дифференцированной ставки ЕСВ-начислений и введения единой ставки в размере 22 %, возник вопрос целесообразности подачи Ведомости распределения численности работников, годового фактического объема реализованной продукции (работ, услуг) по видам экономической деятельности (далее — Ведомость).
В «БН», 2016, № 3, с. 46 мы привели аргументы в пользу того, что подавать Ведомость не нужно. Об этом говорили и местные фонды «несчастного случая» на своих официальных сайтах, но потом вдруг передумали и этим запутали всех окончательно. В итоге за несколько дней до предельной даты подачи Ведомости (22.01.16 г.) была полная неразбериха.
Практически под занавес этой «трагедии» главный Фонд «несчастного случая» подтвердил, что Ведомость за 2015 год можно не подавать.
Важно! Рабочие органы Исполнительной дирекции Фонда не имеют оснований налагать административные штрафы на должностных лиц страхователей за неподачу Ведомости (несвоевременное информирование о годовом фактическом объеме реализованной продукции (работ, услуг), об изменениях технологии работ или вида деятельности предприятия). Ведь состав правонарушения в данном случае отсутствует. Так что, если вдруг вас захотят оштрафовать за неподачу Ведомости за 2015 год, можете легко оспорить такое неправомерное решение.
Для тех, кто все-таки подал Ведомость, никаких последствий не будет: просто перестраховались, а документ по сути не пригодится.