В общий месячный налогооблагаемый доход работника не включаются средства, полученные им на командировку или под отчет и рассчитанные согласно п. 170.9 НКУ ( п.п. 165.1.11 НКУ).
При этом днем выбытия в командировку считается день отправления транспортного средства с места постоянной работы командированного работника. А днем прибытия из командировки — день прибытия транспортного средства к месту постоянной работы ( п. 7 разд. I Инструкции № 59*).
Дата на транспортном билете должна совпадать с датой выбытия/прибытия работника в командировку согласно приказу о командировке.
Если указанные даты не совпадают, то с разрешения руководителя предприятия принимается в расчет задержка в командировке на выходные/праздничные и нерабочие дни. При условии, что срок пребывания работника вне места его постоянной работы не превысит срок командировки, предусмотренный постановлением КМУ от 02.02.11 г. № 98 (30 дней — по Украине, 60 дней — за границей).
Вывод: стоимость билета, в котором дата прибытия/выбытия не совпадает с датой, указанной в приказе о командировке, и которая возмещена работодателем, считается допблагом работника и включается в состав его общего месячного налогооблагаемого дохода.
Но! Не считается допблагом и не включается в общий месячный налогооблагаемый доход работника стоимость такого билета, если работник задержался в командировке на выходные/праздничные дни с разрешения руководителя предприятия и общий срок отсутствия работника не превысил 30 (60) дней.
По материалам ЗІР ГФСУ, категория 103.17