Компенсация за задержку выплаты зарплаты в марте 2019 года

Основные правила компенсации

Компенсировать потерю доходов работнику вы должны, если задерживаете выплату заработной платы на один и более календарных месяцев. То есть рассчитывать и начислять компенсацию обязаны только те работодатели, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам.

Не начисляют компенсацию и в том случае, если в месяце выплаты задолженности по зарплате индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.

Для расчета суммы компенсации (К) применяйте такую формулу:

К = ЗП_чист х (I_і х I_{і + 1} х … х I_n х 100 - 100) : 100,

где ЗП_чист — выплачиваемая «чистая» заработная плата, не выплаченная в срок не по вине работника;

I_і — индекс инфляции месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты (коэффициент);

I_n — индекс инфляции месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За февраль 2019 года он составил 100,5 % (коэффициент — 1,005).

Чтобы вы быстро рассчитали сумму компенсации, в таблице ниже мы привели величины прироста индексов потребительских цен.

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, выплачиваемого в марте 2019 года, %

Как пользоваться таблицей

1. На пересечении строки с названием месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найдите процент — это величина (I_і х I_{і + 1} х … х I_n х 100 - 100) из приведенной выше формулы.

2. На этот процент умножьте сумму задолженности по зарплате, которую выплачиваете в марте 2019 года (показатель ЗП_чист), и разделите на 100. Получите сумму компенсации (показатель К), которую начисляете и выплачиваете в марте 2019 года.