25.03.2010
Работник, который работает по основному месту работы, а начиная с 16.11.2009 г. — также и по совместительству, заболел 09.03.2010 г. Расчетными периодами для исчисления пособия являются: по основному месту работы — с 01.09.2009 г. по 28.02.2010 г. (6 месяцев); по совместительству — с 01.12.2009 г. по 28.02.2010 г. (3 месяца). Учет рабочего времени как по основному месту работы, так и по совместительству ведется в днях. Как исчислить пособие по совместительству?
В данной ситуации расчетные периоды для исчисления пособия по основному месту работы и по совместительству совпадают лишь частично (3 месяца — с 01.12.2009 г. по 28.02.2010 г.).
Поэтому среднюю заработную плату для выплаты пособия по совместительству необходимо исчислять исходя из суммы заработной платы, начисленной по совместительству, и количества рабочих дней, отработанных по основному месту работы за ту часть расчетного периода, которую работник одновременно отработал как по основному месту работы, так и по совместительству.
Таким образом, чтобы определить среднюю заработную плату для исчисления пособия по совместительству, необходимо сумму начисленной заработной платы по совместительству за 3 месяца (с 01.12.2009 г. по 28.02.2010 г.) разделить на количество отработанных рабочих дней по основному месту работы за этот период (с 01.12.2009 г. по 28.02.2010 г.)
Наталья ГРИШАГИНА,
главный специалист отдела страхования в связи
с временной потерей трудоспособности
Министерства труда и социальной политики Украины