Новости законодательства. Как оплачивать больничный во время простоя предприятия не по вине работника

Как оплачивать больничный во время простоя предприятия не по вине работника

 

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности

письмом от 13.05.2011 г. № 04-29-1157 предоставил разъяснение по исчислению пособия по временной нетрудоспособности во время простоя предприятия не по вине работника и определению средней заработной платы для расчета пособия.

В

письме указывается, что листки нетрудоспособности, приходящиеся на период простоя, работникам должны быть оплачены за рабочие дни (часы) по графику работы этих работников, пропущенные из-за болезни.

Условием для оплаты листков нетрудоспособности является наличие в расчетном периоде застрахованного лица заработной платы, за исключением когда в расчетном периоде застрахованное лицо не имело заработка по уважительным причинам.

Время простоя не по вине работника не исключается из расчетного периода и соответственно оплата за это время простоя учитывается при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности.