Минсоцполитики рассчитало нормы продолжительности рабочего времени на 2015 год (письмо от 09.09.2014 г. № 10196/0/14-14/13).
Авторы письма отметили, что в 2015 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в праздничные и нерабочие дни, определенные в ст. 73 Кодекса законов о труде.
При расчете баланса рабочего времени следует иметь в виду, что накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность работы работников сокращается на 1 час как при 5-дневной, так и при 6-дневной рабочей неделе, а накануне выходных дней продолжительность работы при 6-дневной рабочей неделе не может превышать 5 часов.
В случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
С полным текстом письма можно ознакомиться на нашем сайте в подразделе «Нормы рабочего времени» раздела «Справочная».