Такое уведомление о приеме работника на работу собственник предприятия или уполномоченный им орган (лицо) подает в территориальные органы ГФС по месту своего учета как плательщика ЕСВ независимо от предоставления информации о смене руководителя в порядке, определенном Законом Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей» от 15.05.2003 г. № 755-IV.
Подробнее о порядке подачи Уведомления о приеме на работу читайте в «Налоги и бухгалтерский учет», 2015, № 58, с. 5; № 56, с. 7.