Специалисты ГФСУ пришли к следующему выводу: в случае увольнения в период с 1 по 20 сентября 2015 года работника, которому при окончательном расчете начислили менее 1218 грн., осуществлять перерасчет ЕСВ из суммы 1378 грн. не нужно. Это связано с тем, что до 20 сентября 2015 года минзарплата в размере 1378 грн. еще не была узаконена.