Начнем с определения. Страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежит страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше, чем минимальный страховой взнос. Исключение — периоды:
— отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
— получения выплат по отдельным видам социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности).
Такие периоды включаем в страховой стаж как периоды, за которые уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.
Важно! Страхование на случай безработицы является одним из видов общеобязательного государственного соцстрахования (см. ст. 4 Основ законодательства Украины об общеобязательном социальном страховании от 14.01.98 г. № 16/98-ВР). Поэтому период получения пособия по безработице, которое является одним из видов материального обеспечения по соцстрахованию на случай безработицы, следует включать в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.
А вот периодам безработицы без пособия по безработице места в страховом стаже нет.