Декретные рассчитываем в общем порядке. И пусть вас не смущает, что в расчетном периоде у работника изменилась занятость.
Работаем только со среднедневной заработной платой в расчете на 1 календарный день, независимо от режима работы и занятости сотрудника. Ее сумму находим, разделив зарплату, начисленную в расчетном периоде, на общее количество календарных дней, приходящихся на такой период, уменьшенное на количество дней, не отработанных по уважительным причинам (см. на с. 18).
Нашли среднедневную зарплату? Если она вписывается в ограничительные рамки, рассчитываем сумму декретных.
Допустим, что в расчетном периоде (февраль 2016 года — январь 2017 года) оклад у работницы не изменялся и был равен 4750,00 грн. Общая сумма зарплаты, начисленная в расчетном периоде (оклад, надбавки, доплаты, индексация), — 94100,00 грн. Количество календарных дней, приходящихся на расчетный период и участвующих в расчете, — 366.
Сумма среднедневной зарплаты в расчете на 1 календарный день равна:
94100 : 366 = 257,10 (грн.).
Сумма пособия по беременности и родам составит:
257,10 х 126 = 32394,60 (грн.).