Вознаграждение за год в расчете отпускных

Механизм расчета среднедневной зарплаты для определения суммы отпускных установлен Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.95 № 100 (далее — Порядок № 100). Вознаграждение (премия) по итогам работы за год также будет участвовать в ее расчете (см. письмо Минэкономики от 29.01.2021 № 4708-06/5567-07). И не имеет значения, когда такое вознаграждение было начислено: в текущем году за текущий или в текущем году за предыдущий.

Рассмотрим порядок включения вознаграждения по итогам года в расчет отпускных.

Порядок включения

По общему правилу, суммы начисленной зарплаты, кроме премий и других поощрительных выплат, начисленных за определенный период, учитываем в том месяце, за который они начислены. А вот премии и другие поощрительные выплаты по итогам работы за определенный период, в том числе и вознаграждение по итогам работы за год, учитываем в заработок периода, который отвечает количеству месяцев, за которые они начислены, начиная с месяца, в котором они начислены (абзац третий п. 3 Порядка № 100).

Таким образом,