25.12.2025

Воинский учет: составляем списки и ведомость на 01.01.2026

Обязательная ежегодная процедура ответственных за воинский учет на предприятиях — подготовка списков персонального воинского учета и ведомости оперативного учета призывников, военнообязанных и резервистов по состоянию на 1 января. Что при этом необходимо учесть, как действовать в нестандартных ситуациях, вы узнаете из нашей статьи.

Списки: требования законодательства

Воинский учет на предприятиях ведется по спискам персонального воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов (приложение 5 к Порядку № 1487*). Напомним: с 31.07.2025 эта форма была обновлена (см. статью «Воинский учет в 2025 году: изменения в списках и правилах» // «Налоги & бухучет», 2025, № 63).

* Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденный постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487.

В списки включаем всех наемных работников предприятия (в том числе женщин), которые работают на основании трудового договора (контракта) и являются призывниками, военнообязанными или резервистами. Статус места работы (основное или совместительство), форма организации труда (на территории работодателя, дистанционная, надомная и т. п.), факт пребывания за пределами территории Украины, срок действия трудового договора (срочный или бессрочный) значения не имеют.

Списки ведут отдельно по следующим группам:

первая — список персонального воинского учета военнообязанных (резервистов) офицерского состава;

вторая — список персонального воинского учета военнообязанных (резервистов) рядового, сержантского и старшинского состава;

третья — список персонального воинского учета военнообязанных и резервистов из числа женщин;

четвертая — список персонального воинского учета призывников.

Если какой-то группы на предприятии нет, например отсутствуют призывники или женщины-военнообязанные/резервисты, то пустой список не формируют.