Воинский учет в 2025 году: изменения в списках и правилах

* Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденный постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487.

Здесь говорим об апгрейде Порядка № 1487, состоявшемся благодаря постановлению КМУ «О внесении в некоторые постановления Кабинета Министров Украины изменений относительно отдельных вопросов ведения воинского учета и призыва граждан во время мобилизации» от 30.07.2025 № 916. Еще раз обращаем внимание на то, что изменения вступили в силу сразу в день опубликования этого постановления, то есть 31.07.2025. Никакого переходного периода не предусмотрено. Поэтому уже 31.07.2025 работодатели должны были вести воинский учет с учетом новых требований.

Правила воинского учета

КМУ исключил из Правил воинского учета (приложение 2 к Порядку № 1487) п. 10¹. Все другое оставлено без изменений.

Следовательно, лицо, ответственное за воинский учет на предприятии, должно обновить Правила, а именно — распечатать их и вывесить на видном месте в общедоступных помещениях. Утверждать Правила приказом руководителя предприятия или грифом утверждения не нужно.

Всех остальных работников заново знакомить под подпись с обновленными Правилами не нужно. Достаточно разместить их вместо старых на видном месте в общедоступных помещениях.

Допризывники

Из пп. 24 и 34 Порядка № 1487 убрали обязанность предприятий составлять и подавать в ТЦК ежегодно до 1 декабря списки граждан, подлежащих приписке к призывным участкам.

Приложение 6, в котором содержалась форма такого списка, исключено из Порядка № 1487. То есть теперь о допризывниках предприятия ТЦК не уведомляют.

Таким образом, с 31.07.2025 Порядок № 1487 больше не противоречит Закону Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.92 № 2232-XII. Ведь из Закона требование о необходимости предоставления списков допризывников было исключено еще 17.01.2025.

Изменение статуса: призывник — военнообязанный

Это нововведение касается мужчин-призывников, которые достигли 25-летнего возраста и не проходили военную службу или базовую общевойсковую подготовку.

В 30-дневный срок после достижения ими 25-летнего возраста ТЦК самостоятельно будет вносить в реестр Оберіг информацию о снятии их с воинского учета призывников и постановке на учет военнообязанных. Посещать ТЦК только ради изменения статуса не нужно.

Отметим, что таким мужчинам будет присваиваться воинское звание «солдат (матрос) запаса» с указанием второй категории запаса.

Как это повлияет на лиц, ответственных за воинский учет? Если у вас есть призывники, которым исполняется 25 лет, сообщите им о:

1) произошедших изменениях;

2) обязанности предоставить обновленный военно-учетный документ (ВУД).

При этом работнику достаточно обновить «Резерв+» и в случае подтверждения изменения статуса с «призывник» на «военнообязанный» предоставить распечатку электронного ВУД с QR-кодом.

Ведение дел

Как и раньше, п. 36 Порядка № 1487 требует ведения списков персонального воинского учета (далее — списки) по четырем группам:

— список персонального воинского учета военнообязанных (резервистов) офицерского состава;

— список персонального воинского учета военнообязанных (резервистов) рядового, сержантского и старшинского состава;

— список персонального воинского учета военнообязанных и резервистов из числа женщин;

— список персонального воинского учета призывников.

В то же время если раньше под каждый список формировалось свое дело, то

Кроме этого, с 31.07.2025 в отдельном деле наряду с копиями ВУД работников, которые были исключены с воинского учета, храним также копии ВУД работников, которые были сняты с воинского учета ТЦК (СБУ, разведорганами), кроме тех, которые достигли предельного возраста пребывания в запасе (см. обновленный п. 38 Порядка № 1487).

Обновленные списки

С 31.07.2025 список составляем по новой форме, изложенной в приложении 5 к Порядку № 1487. Отметим, что его «шапка» не содержит поля для внесения названия группы персонального воинского учета, по которой он составляется. При этом табличная часть списка имеет графу 2 «Категорія військового обов’язку» — призывник, военнообязанный или резервист.

Списки с копиями ВУД призывников, военнообязанных и резервистов формируются в единое дело.

Хотя, конечно, официальные разъяснения Минобороны здесь точно не помешают.

Что касается самих списков. Из них убрали часть информации. Так, например, исключили сведения о:

— образовании и специальности;

— семейном положении, Ф. И. О. членов семьи и годе их рождения;

— реквизитах паспорта гражданина Украины для выезда за границу.

Поэтому для заполнения списков при трудоустройстве на работу достаточно получить от работника паспорт гражданина Украины и ВУД. Об этом прямо указано в новом примечании 1 к спискам.

Также больше не будем указывать в списках информацию о составе (профиле подготовки для офицеров) и категории учета (разряде для офицеров).

Однако КМУ не ограничился только исключением информации из списков. Была добавлена и новая информация. Так, например, формируя списки с 31.07.2025, будем указывать сведения о наличии отсрочки (графа 14 — в связи с бронированием, а графа 13 — другие виды отсрочек), о прохождении военной службы (графа 15).

Информирование ТЦК

Как и раньше, подаем:

1) уведомление о назначении, увольнении (освобождении) руководителя и должностных лиц предприятия, ответственных за организацию и ведение воинского учета (приложение 1 к Порядку № 1487) в ТЦК, на территории ответственности которого расположено предприятие. Срок — 7 дней с даты издания соответствующего приказа;

2) уведомление о приеме/увольнении всех призывников, военнообязанных и резервистов (приложение 4 к Порядку № 1487) в ТЦК, в которых такие работники состоят на воинском учете. Срок — в течение 7 дней со дня издания приказа. В то же время

Этого требует примечание 1 к спискам.

В то же время форма приложения 4 не изменена. Поэтому сегодня работодатель может указать в таком приложении только сведения об отсутствии в ВУД информации, которая указывается в графе 3 списков, а именно воинского звания. Где в приложении 4 указывать об отсутствии информации, которая указывается в графах 8, 13 — 16 списках, не понятно;

3) уведомление об изменении учетных данных (приложение 4 к Порядку № 1487) в ТЦК, в котором работник состоит на воинском учете. Срок подачи — ежемесячно до 5-го числа (в случае наличия изменений).

Обратите внимание, что под учетными данными работника, о которых следует информировать ТЦК, п.п. 10 п. 24 Порядка № 1487 по-прежнему понимает фамилию, собственное имя и отчество (при наличии), реквизиты паспорта гражданина Украины, адрес задекларированного/зарегистрированного места жительства, семейное положение, образование, место работы и должность работника.

То есть несмотря на то, что в списках по форме, действующей с 31.07.2025, не приводим информацию об образовании и семейном положении работника, в случае их изменения об этом следует проинформировать ТЦК. Целесообразность таких действий сомнительна, но Порядок № 1487 требует.