14.08.2014

Музыкальный руководитель детсада: когда предоставлять ежегодный отпуск

Правомерно ли непредоставление музыкальному руководителю дошкольного учебного заведения ежегодного основного отпуска полной продолжительности летом с выплатой помощи на оздоровление в размере ставки заработной платы? (вопрос из электронной почты редакции: ot@id.factor.ua)

Должность музыкального руководителя дошкольного учебного заведения относится к педагогическим должностям, поскольку предусмотрена Перечнем должностей педагогических и научно-­пе­­дагогических работников, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 14.06.2000 г. № 963.

Согласно ч. 14 ст. 10 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР педагогическим работникам учебных заведений ежегодные отпуска полной продолжительности в первый и последующие рабочие годы предоставляются в период летних каникул независимо от времени приема их на работу.

Учебный год в дошкольном учебном заведении начинается 1 сентября и заканчивается 31 мая следующего года, а оздоровительный период длится с 1 июня по 31 августа (п. 25 Положения о дошкольном учебном заведении, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.03.2003 г. № 305).

В соответствии с Порядком предоставления отпусков педагогическим и научно-педагогическим работникам, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 14.04.97 г. № 346, ежегодный основной отпуск музыкальным руководителям дошкольных учебных заведений предоставляется продолжительностью 42 календарных дня.

Согласно п. 2 этого Порядка педагогическим работникам учебных заведений ежегодный основной отпуск полной продолжительности, определенной в приложении к данному Порядку, в первый и последующие годы предоставляется в период летних каникул независимо от времени приема их на работу. Этим пунктом предусмотрен исключительный случай, когда ежегодный основной отпуск может предоставляться в течение учебного года, а именно — в случае необходимости санаторно-курортного лечения, если это предусмотрено коллективным договором.

Статьей 57 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII педагогическим работникам гарантирована выплата помощи на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска в размере должностного оклада (ставки заработной платы).