Согласно ч. 1 ст. 21 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежит страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос*. Исключение — периоды:
* Минимальный страховой взнос — это сумма средств, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы и размера ЕСВ, установленных законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).
— отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
— получения выплат по отдельным видам социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности).
Их включают в страховой стаж как периоды, за которые уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.
Страхование на случай безработицы является одним из видов общеобязательного государственного социального страхования (см. ст. 4 Основ законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании от 14.01.98 г. № 16/98-ВР). Среди прочего, при наступлении страхового случая оно предусматривает выплату застрахованному лицу пособия по безработице.
Таким образом, период получения пособия по безработице, которое является одним из видов материального обеспечения по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы, следует включать в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.