Выполнение работниками учебных заведений преподавательской работы предусмотрено п. 91 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102). Согласно данному пункту руководящие работники заведений образования могут вести преподавательскую работу или занятия с кружками в этом заведении, но не более 9 часов в неделю (360 часов в год), если они по основной должности получают полный должностной оклад (ставку).
Другим работникам заведений образования разрешено вести преподавательскую работу или занятия с кружковцами в этом же заведении образования, но в среднем не более 2 часов (12 часов в неделю, 480 часов в год), если они по основной работе получают полный должностной оклад (ставку).
Важно! Должность методиста не отнесена к должностям руководителей, поэтому такой работник может вести преподавательскую работу в объеме не более 12 часов в неделю с оплатой по тарификации.
Кроме того, методист может вести педагогическую работу с почасовой оплатой труда в объеме не более 240 часов в год.
Пунктом 63 Инструкции № 102 установлено, что учебная нагрузка между педагогическими работниками распределяется руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от количества часов, предусмотренных учебными планами, наличия соответствующих педагогических кадров и прочих конкретных условий, сложившихся в заведении.