Нет, с суммы больничных взыскание долга за коммуналку производить нельзя. Объясним почему.
Вопросы, касающиеся взыскания долга с физического лица по исполнительному листу, регулируются Законом Украины «Об исполнительном производстве» от 21.04.99 г. № 606-XIV (далее — Закон № 606).
Для обоснования нашего ответа сначала определим, с каких доходов удержания могут быть произведены.
С каких доходов можно удерживать сумму долга за коммуналку? Обратимся к ст. 69 Закона № 606. В самом названии этой статьи речь идет об отчислениях с заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника.
И все! Более подробной информации (расшифровки) о том, что включают в себя понятия «зарплата» и «другие доходы» должника для целей Закона № 606, в нем не указано.
Попробуем подойти к этому вопросу с другой стороны. Определим, с какого дохода отчисления производить нельзя.
С каких доходов нельзя удерживать «долг за коммуналку»? Обратимся к положениям ст. 73 Закона № 606. В нем указано, что не может быть обращено взыскание на:
1) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника;
2) компенсацию работнику за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда лицо при увольнении получает компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет;
3) компенсацию работнику расходов в связи с переводом, направлением на работу в другую местность или служебной командировкой;
4) полевое обеспечение, надбавки к заработной плате, другие средства, выплачиваемые вместо суточных и квартирных;
5) материальную помощь лицам, утратившим право на пособие по безработице;
6) пособие по беременности и родам;
7) одноразовую помощь при рождении ребенка;
8) пособие по уходу за ребенком;
9) пособие лицам, занятым уходом за тремя и более детьми в возрасте до 16 лет, по уходу за ребенком-инвалидом, по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, а также на иную помощь на детей, предусмотренную законом;
10) помощь на лечение;
11) пособие на погребение;
12) ежемесячное пособие в связи с ограничением потребления продуктов питания местного производства и личного подсобного хозяйства граждан, проживающих на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению;
13) дотации на обеды, приобретение путевок в санатории и дома отдыха за счет фонда потребления;
14) необлагаемый размер материальной помощи;
15) денежную компенсацию за выданное обмундирование и натуральное довольствие;
16) выходное пособие при увольнении (выходе в отставку) с военной службы, службы в органах внутренних дел и Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, а также денежное обеспечение, которое не имеет постоянного характера, и в других случаях, предусмотренных законом.
Как видим, в указанном перечне речь идет только о пособии по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. С такого пособия удержания не проводятся. А что же с больничными в случае, если болеет сам работник?
Процитируем положения ст. 72 Закона № 606.
«На пособие по государственному социальному страхованию, выплачиваемое в случае временной нетрудоспособности и в других случаях <…> взыскание может быть обращено только по решениям о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также потери кормильца.»
Из этого положения делаем вывод: с суммы больничных (как в случае болезни самого работника, так и в случае болезни ребенка) взыскание по коммунальным платежам не осуществляется.