Статтею 51 КЗпП передбачено, що для медичних працівників установлено скорочену тривалість робочого часу.
У наказі МОЗ «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я» від 25.05.2006 р. № 319 встановлено конкретні норми робочого часу для медичних працівників, які працюють у нормальних умовах праці. Так, робочий тиждень тривалістю 38,5 годин установлено для працівників клінік, лабораторій та інших структурних підрозділів охорони здоров’я, які функціонують у складі науково-дослідних інститутів та вищих навчальних закладів ІІІ — ІV рівнів акредитації та працюють у нормальних умовах праці (п.п. 1.1 п. 1 зазначеного наказу).
Для працівників, які працюють у шкідливих умовах, скорочена норму робочого часу визначена у Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженому постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 163. У розд. 30 цього Переліку
для працівників лабораторій установлено право на скорочений робочий тиждень тривалістю 36 годин.
Скорочена тривалість робочого тижня встановлюється працівникам закладу у колективному договорі залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженим постановою КМУ від 01.08.92 р. № 442 (ср. ). Підтвердження цього права працівнику можливе тільки при віднесенні його робочого місця до категорії із шкідливими умовами праці за результатами атестації робочих місць за умовами праці (п. 9 Порядку застосування Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого наказом Мінпраці від 23.03.2001 р. № 122).