24.02.2022

Компенсация: выплата зарплатных долгов в феврале 2022 года

Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.

Такая компенсация полагается в случае задержки выплаты зарплаты на один календарный месяц и более. Причем компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов) и только в том случае, если ИПЦ нарастающим итогом за период невыплаты превысит 100 %.

Сумму компенсации (К) можно рассчитать по формуле:

К = С х Коэф : 100,

где С — сумма выплачиваемого зарплатного долга («чистая» зарплата);

Коэф — коэффициент компенсации.

Для удобства читателей приведем уже готовые величины прироста ИПЦ (коэффициенты компенсации) для расчета суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2011 — 2021 годах и выплачиваемых в феврале 2022 года (см. таблицу).

Пользоваться таблицей легко. На пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом найдете нужный вам коэффициент компенсации. На него вы умножаете сумму зарплатного долга, который выплачиваете в феврале 2022 года.

Пример. В феврале 2022 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ, ВС) за октябрь 2021 года в размере 6000 грн.

Величина прироста ИПЦ (коэффициент компенсации) в феврале 2022 года за период невыплаты дохода, начисленного за октябрь 2021 года, составляет 2,7 % (см. таблицу).

Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в феврале 2022 года составит:

6000 грн х 2,7 : 100 = 162 грн.